Le bilan de compétences, en quoi ça consiste ?
C’est bien plus qu’un test de personnalité ou un simple exercice de réflexion.
C’est un véritable voyage intérieur, un temps pour faire le point sur votre parcours, prendre du recul et y redonner du sens. C’est arrêter de « subir » et reprendre les rênes de votre trajectoire.
Ensemble, nous allons explorer qui vous êtes, ce qui vous fait vibrer, vos talents, et voir comment transformer tout cela en un projet professionnel concret. Parce que oui, vos compétences ont de la valeur, et il y a toujours des passerelles à construire vers de nouveaux horizons !
Comment se déroule l’accompagnement ?
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Phase préliminaire – Un premier échange (gratuit) pour mieux comprendre votre situation et vos attentes. C’est aussi l’occasion de voir si le courant passe entre nous !
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Phase d’investigation – L’exploration commence ! On plonge dans votre parcours, vos forces, vos valeurs, vos aspirations… On fait émerger des idées, on creuse les pistes, on élargit le champ des possibles.
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Phase de conclusion – On transforme ces idées en un plan d’action clair, réaliste et motivant. L’objectif ? Que vous repartiez avec une vision claire et des actions concrètes pour avancer.
Prêt·e à démarrer ? Offrez-vous un entretien découverte gratuit !